DIVERSITÀ E INCLUSIONE

In Terex, il nostro obiettivo è migliorare la vita delle persone nel mondo. Come intendiamo ottenere questo risultato? Tramite le nostre PERSONE, l'entusiasmo, il talento, la dedizione e l'unicità dei nostri membri dei team.

Riconosciamo che per realizzare i nostri obiettivi occorrono prospettive diverse e ambienti di lavoro globali che ci consentano di attrarre, sviluppare, motivare e fidelizzare le persone migliori. Riteniamo che creare un ambiente di lavoro eccellente significa creare il tipo di ambiente nel quale le persone in gamba possono fare cose eccellenti.

In Terex, la diversità è intesa come rispetto e accettazione di qualcosa di molto più profondo delle nostre differenze tangibili, quali sesso, etnia, origine nazionale e razza: riguarda il modo di ragionare, l'esperienza, la cultura, il retroterra di formazione e lo stile. Sono queste caratteristiche uniche che consentono a ciascun membro dei team di Terex di fornire un contributo vitale al nostro vantaggio sulla concorrenza. Crediamo che tutti i membri dei team apportino qualcosa di unico e di benefico al nostro ambiente di lavoro.